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业务技能学习

每年吉宝将会为员工提供基于不同职能的相关业务培训,包括:市场营销、财务管理、物流管理、IT网络、技术、人力资源等涵盖企业经营的各个方面。同时培训形式亦日趋多样化,除了传统的讲师课堂讲授,各类行业研讨会、在线学习和模拟角色扮演培训也将被运用于员工培训学习之中。

领导技能培养

领导人团队是企业发展的中坚力量,我们不仅为员工提供基础的业务技能培训,还将为其提供更为广阔的职业发展空间,使员工有机会陪伴企业一同发展壮大。每一名优秀的员工将成为企业发展的基石,所以针对中层管理人员的领导技能和职业素养的相关培训也是企业培训的一个重要组成部分。

海外交换培训

从总部到地区,从国内到国际,从高层管理人员到基层一线员工,吉宝每年都会提供给员工海外交换学习的机会,旨在深化全球员工相互间的知识学习及工作经验分享。通过小组讨论、实地参观、异国文化交流、课题研究等课程设置,提供受训者一个全新的途径开拓视野及良好的思维方式以运用至未来的工作中。

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